HONDA

Honda グループ
障がい者採用情報

募集職種・エントリー

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。
人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

メッセージ

“働きやすさ”だけでなく“働きがい”を。

Hondaにおいて求められるのは問題意識や行動力、強い意志やチャレンジ精神を常に意識すること。“ベンチャー起業家”のようなマインドと言えるかもしれません。「こうしたらもっと世の中が良くなるんじゃないか」と社会に対しての大きな問題意識を持って欲しい。その問題意識を世に問うため、Hondaという大きな増幅器を使って世界に仕掛ける主体性を発揮して欲しい。だからこそ、日々の仕事の中で「このやり方より、こうしたほうがうまくいくんじゃないか」と小さな気づきをもって、自分発でそれを変えていくこともHondaではあたり前の主体性です。もし、あなたが「どうしましょうか?」と上司に聞くと、まず「で、お前はどうしたいんだ?」と聞き返されます。リーダーだろうがフォロワーだろうが、全員が主体性を持っていること。それがHondaでは理想論ではなく、現実でもあるし、そうでなければ、きっとこれからお話するHondaの人材育成のしくみは、あなたにとって、まったく無益なものになるでしょう。「私はこうありたい」とか「仕事はこうあるべき」という想いを持っている人なら、Hondaで働くことでずいぶんおもしろい人生になると思います。Hondaへの就職はゴールではなく始まりです。

募集要項

Hondaが信じるもの、それは夢。夢は人々に、まだ見ぬ喜びを届けてくれます。
Hondaが創りだすもの、それは新しい価値。

採用事例

夢をかなえるために、今日も一人ひとりが、チャレンジを続けています。
そして、夢を手にした人々の笑顔が、私たちに次のチャレンジに向かう情熱と勇気を届けてくれる。

よくある質問

The Power of Dreams
Hondaは夢がくれる力を通して、お客様、そして社会と喜びを分かち合っていきます。